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Le GDRC

Le Groupe de recherche canadien sur la pratique en développement de carrière fondée sur les données probantes (GDRC) a été mis sur pied suite aux recommandations du premier symposium pancanadien sur le développement de carrière, l’apprentissage continu et le développement de la main d’œuvre tenu en 2003.  Il a pour mandat de :

  • favoriser  le partage d’information sur les recherches et les pratiques exemplaires, en mettant l’emphase sur le partage de la recherche  francophone et anglophone;
  • de renforcer la base de données probantes en ce qui touche la pratique en développement de carrière, avec l’intention d’informer les décideurs.

 Les membres du GDRC sont des chercheurs indépendants et sont engagés dans différents projets de recherche qui ne sont pas toujours reliés au GDRC.  Ils font également partie de groupes internationaux où siègent des chercheurs de d’autres pays.

Le GDRC a un plan de recherche et développement ambitieux pour en arriver à créer un système efficace et pertinent d’évaluation de l’impact des services de développement de carrière. Jusqu’a maintenant, le GDRC a entrepris deux projets qui ont été financés par Ressources humaines et Développement social Canada :

  • Une étude visant à décrire la situation de l’évaluation de la pratique en développement de carrière au Canada. Le rapport de recherche publié en 2005 s’intitule « L’état de la pratique au Canada de la mesure de l’impact des services en développement de carrière » par les principaux chercheurs Kris Magnusson, Ph.D. et Vivian Lalande, Ph.D.
  • « Répondre au besoins du marché du travail: la contribution du développement de carrière » veut expérimenter des stratégies visant à augmenter l’engagement et la motivation des employés dans leur milieu de travail. Ce projet vise également à bâtir la base des données probantes sur les résultats des stratégies en développement de carrière.

Les membres du GDRC font des présentations à des conférences et contribuent au Centre international sur le développement de carrière et les politiques publiques. Ils ont également créé des alliances de recherche avec les gens du Royaume-Uni et de la Finlande.

 
 

Fondation canadienne pour le développement de carrière, © 2008

 
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